随着巡察工作的持续推进，郑集镇的整改工作也不断深入。针对第五巡察组反馈的我镇郝集村、龙兴村、武湖村、望岗村、童梅村5个村的问题，镇党委高度重视，成立了以党委书记为组长、班子成员为副组长、问题涉及部门负责人为成员的巡察整改工作组。工作组成立以后，成员们积极参与、高效履责，切实保障了问题的整改落实和成效的可持续。

一是强化责任担当。把巡察组提出的问题划分到部门，细化到个人，专人专责抓整改，强化了干部的担当精神，提高了整改的效率。

二是坚持问题导向。根据问题查找工作短板，深刻检视剖析，找准症结、对症下药，从源头上解决问题。

三是实行动态管理。问题整改后上报检查，工作组对整改成效进行初步验收，后期不定时抽查成效、巩固成果，对于“旧疾再发”“新生问题”进行动态管理，持续整改。

四是建立长效机制。把“当下改”的问题整改与“长久立”的制度建设相结合，制定相应监督和管理制度，保证政策落实，确保整改成效稳定可持续，做到真改实改、彻底改，确保整改质量和效果。

目前这一阶段的整改工作已经告一段落，虽然取得了一定成效，但仍有问题尚在整改中，也还存在一些不足。今后，郑集镇将继续抓好巡察整改这项工作，瞄准问题，长期坚持，确保成效落实，形成高效务实的新工作风气。