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凝聚监督合力 做实整改监督
发布日期:2019年12月12日 08:47 宜城市纪委监委 【字号: 】【打印
        市委巡察机构积极探索建立健全巡察整改督查督办机制,与纪检监察机关、组织部门共享巡察成果,共用监督手段,把督促巡察整改落实作为日常监督重要内容,推动巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督以及干部监督相互贯通、协调衔接、深度融合,形成整改联合监督机制,在做实做细日常监督上下功夫。
       一是细化整改监督职责。2019年4月,市委巡察办单独设立督察股,调配专职干部两名,负责巡察反馈问题整改工作,增强了回访督查巡察整改工作的统筹协调力度,制定《巡察整改认定标准》,细化标准5条,规范了回访督查工作。4月以来,共组织实施3轮巡察反馈意见整改情况回访督查工作,1次大起底大检查,1次巡察整改专项整治,推动整改问题958个,完善制度机制609项,追回违规资金78.6万元,强化了工作实效,做实政治巡察“后半篇文章”
        二是及时跟进指导帮助。今年以来,为规范和指导被巡察单位抓实抓细巡察整改工作,市委各巡察组在进行反馈后,由经验丰富的组长、副组长或副科级巡察员对被巡察单位如何开展好巡察整改工作进行专题辅导,详细讲解领导班子如何开好整改工作专题会议和专题民主生活会以及第一责任人如何履行整改工作第一责任人责任、分管领导如何承担分管责任,如何制定整改方案,如何组织日常监督等工作。在被巡察单位制定初步巡察整改方案后,及时跟进指导,帮助被巡察单位完善整改方案,增强了整改工作效果。今年以来,已进行回访督查的第五轮、第六轮、第七轮被巡察单位整改完成率均在85%以上。
        三是完善反馈机制。2019年11月,市委6个巡察组完成了对六届市委第八轮巡察的市“四大办”和党委工作部门等16个单位的政治巡察后,市委巡察工作领导小组安排市纪委派驻纪检组(派出纪工委)、市委组织部干部监督科共同派员出席反馈会议,市委巡察组同时向市纪委派驻纪检组(派出纪工委)、党风室、市委组织部干部监督科移交《反馈意见》,凝聚3个单位5个部门合力,做实做细巡察整改日常监督。
        四是强化监督问责。今年以来,市纪委监委、组织部门加强了对被巡察单位拒不整改、敷衍整改、虚假整改的单位责任人的监督问责,约谈了(14)个单位“一把手”,对在整改工作中敷衍塞责、抗拒整改的2名原工商局干部进行了立案审查。

来源:清廉宜城网
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