今年以来，在宜城市委、市政府和襄阳市局党组的坚强领导下，市自然资源和规划局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉遵守各级纪委关于党风廉政建设的有关规定，坚持“五化合一”，着力规范行政行为，确保自然资源系统行政行为在阳光下运行。

主体责任清单化。该局把党风廉政建设责任制工作纳入全系统工作的总体部署，列上重要议事日程，坚持与业务工作和重点工作同研究、同布置、同落实、同检查、同考核。按照一把手负总责，其他班子成员履行“一岗双责”，股室各负其责、干部职工全员参与的要求，将全年的党风廉政建设责任制工作任务清单化分解，逐项明确责任领导、责任股室(单位)和责任人。同时制定党风廉政建设责任制考核办法，把党风廉政建设工作纳入干部的年度考核内容，明确考核对象、考核范围、考核程序和结果运用。与此同时，全面落实“两谈话、两报告”制度，建立并完善中层干部廉政档案，严格执行婚丧嫁娶个人重大事项报备制度，要求党组成员、改非领导、中层干部公开作出廉政承诺，自觉接受干部职工监督。

行政行为规范化。根据省委巡视组及宜城市委巡察组反馈意见，该局按照“没有的建起来、缺失的补起来、制定好的完善起来”的原则，先后规范了党组会、局长办公会、局务会、局专题业务会的议事范围和议事程序，修订完善了《党组议事规则》、《财务管理制度》、《行政审批业务办理制度》、《宜城市自然资源和规划局采购管理办法》、《“三重一大”集体决策实施办法》等10余项制度，要求凡是“三重一大”和需要上党组会研究的事项，必须集体研究、充分讨论、集体决策，做到会前有材料、会中有录音、会后有纪要。每次召开党组会，邀请纪检监察室同志列席，对涉及行政审批事项，会前及时征求法律顾问书面意见，让权力在桌面上开展，在阳光下运行。

业务工作台账化。该局出台完善了《工作台账管理办法》，制发了工作台账，推行痕迹化管理。实行一日一填写、一周一上报、局分管领导审核把关签字后报纪检监察室留存。局纪检监察部门可直接通过业务办理平台对各单位工作台账完成情况进行全面监督，检查是否存在不按规定审批、执法程序是否正确、是否有违纪现象，确保“两个责任”落细落实。

宣传教育常态化。该局把每周四下午定为集中学习日，坚持把廉政宣传教育学习贯穿于党风廉政建设全过程，把政治纪律、政治规矩、意识形态、警示教育、法治工作纳入年度中心组和党员干部学习计划。同时，积极开展提醒教育工作，落实“双提醒”制度。该局采取通过局政务平台和电子显示屏、微信群、QQ群不定期发送“廉政提醒信息”，施教于先，对苗头性倾向性问题及时提醒，做好预警防控。

责任追究严格化。“动员千遍，不如问责一次”。该局将问责追责作为重要抓手，建立了刚性的追责机制，实行“一案双查”，以雷霆问责倒逼责任落实，以高压态势严格处理违纪人员，着力营造清正廉明的政治生态。截至目前，该局已对二名同志进行了立案审查，对两名同志进行了诫勉谈话，对三名同志进行了批评约谈。（杨邦元）