日前，面对前来走访的板桥店镇纪委工作人员，受处分对象王某表达了心声。

　　执纪有力度，关爱有温度。今年以来，市纪委监委按照“三个区分开来”要求，把加强监督与正向激励相结合，着力构建常态化的回访教育机制，做好被问责干部的思想政治工作，让一批像王某这样的“掉队”干部重燃干事创业激情。

　　市纪委监委制发《关于进一步做好受处理处分党员干部回访教育工作的通知》，明确了纪检监察机关、组织人事部门和受处分党员干部所在党委（党组）的工作职责任务，进一步规范和完善回访教育的工作方法、工作重点和结果运用等，同时督促案发单位将开展回访教育工作与警示教育工作相结合，建章立制、堵塞漏洞。

　　为提高回访教育实效，避免千人一面，市纪委监委对今年以来受到党政纪处分的34名党员干部开展暖心回访，“靶向治疗”。对思想上有顾虑的受处分对象开展疏导式谈话，对被处分后工作消极的开展警醒式谈话，对能及时悔错改错主动作为的开展鼓励式谈话，对提出合理诉求的开展关爱式谈话并协调帮助解决，充分体现党组织“治病救人”的初衷。