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1264人“过廉关” 6名“问题干部”被否
发布日期:2020年08月14日 17:30 宜城市纪委监委 【字号: 】【打印

“经审核,陈某的信访反映正在核查之中,建议不予表彰……”近日,市纪委监委对我市市委组织部推荐的27名典型人物候选人作出廉政鉴定,对其中1名“带病评优”候选人说“不”。

党风廉政意见回复是“政治体检”,为防止“带病提拔”“带病评优”等现象发生,市纪委监委牢牢把握“严”的主基调,严格审核拟提拔重用、职级晋升、评优表模等人选的廉政状况,在政治关、品行关、作风关、廉洁关上逐一把脉、细心甄别,对体检中发现的“病症”开出“病理单”,确保廉政鉴定的准确性和权威性。

为确保廉洁鉴定“画像”精准,2018年以来,市纪委监委为全市1089 名乡科级领导干部“量身定制”廉政档案,对本人及家庭成员信息、个人有关事项报告、党纪政务处分和组织处理等情况动态更新,并综合运用巡察、信访举报、审计等方面廉政信息,为党员领导干部“精准画像”,强化日常监督、精准监督,保证党风廉政意见回复工作质量。

同时,修订完善《宜城市纪委廉洁鉴定工作暂行办法》,对部门分工、廉洁鉴定范围、内容、程序、用语进行了规范。在收到《廉政鉴定工作函》或《征求意见函》时,统一由市纪委监委案件监督管理室牵头,信访室、党风政风监督室和案件审理室密切配合,分别对被鉴定对象所涉及的信访反映、立案调查、函询诫勉、党政纪处分等进行筛查,在此基础上各职能室提出廉政审查意见并签字背书。

据悉,今年1-8月,我市共作出廉政鉴定48批次1264人,对6名“问题干部”提出了否决意见。




来源:宜城市纪委监委
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