“本以为会受到处分，没想到得到了组织的宽大处理，对我们免予党纪处分，我们一定虚心接受组织的批评教育，在今后工作中，严格按照执法程序办事，不再犯类似错误……”近日，谈到组织的从轻处理，市场监督管理局干部胡某和周某感动不已。

原来，胡某和周某在工商行政执法过程中，在未按执法程序办理立案和作出处罚决定的情况下，擅自收缴被调查对象1万元罚款并打入私人账户，违反了国家法律法规，造成了不良影响。市纪委监委在审理此案过程中，认为胡某、周某在组织初核和审查期间，认错态度良好，能积极协助、配合审查，主动向组织交代违纪事实。且综合考量胡某、周某平时工作、生活表现良好，单位领导和同事均给予好评。市纪委监委考虑到保护干部干事创业的积极性，决定免予胡某、周某党纪处分，对两人的处理由“第二种形态”转化为“第一种形态”。

“在运用‘四种形态’具体实践中，我们要严格落实‘三个区分开来’，在过程的精准和结果的高质量上下功夫， 对存在轻微违规违纪问题，能够认识到错误，且主动、及时向组织说清楚的同志，要提供改过的机会，从而达到严管与厚爱结合、激励与约束并重的目的。”市纪委监委主要负责人表示。

近年来，全市各级纪检监察机关持续深化运用“四种形态”， 坚持惩前毖后、治病救人，把思想政治工作贯穿日常教育、管理监督、线索处置、审查调查、案件审理全过程，深入细致做好人的工作，教育帮助党员干部少犯错误、及时纠正错误。同时，对党的十八大以来甚至持续到党的十九大不收手、不收敛、不知止的行为，对涉嫌违法犯罪、社会影响大的问题等坚持重拳出击、快查快办，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效，做到既鼓励干部担当作为，又严厉惩治腐败。

2020年以来，我市共运用“四种形态”处理党员干部340人次，其中运用第一、第二种形态处理280人次，运用第三、第四种形态处理60人次，移送检察机关8人次。(宜纪宣 聂铎)