“请您按照宜城市纪委转办信访问题线索的要求，认真落实主体责任，强化监督，在规定时间内完成该项工作的调查处理……”近日，小河镇纪委就信访举报，向分管综治维稳工作的副书记发出了同级监督“提醒函”。

“我们下发了镇级纪委同级监督方案，为乡镇纪委开展同级监督撑腰壮胆，确保小微权力在规范化轨道上运行。”市纪委监委党风政风监督室负责人李海涛介绍。

2020年以来，市纪委监委坚持把同级监督往深里做、往实里抓，围绕8个方面的监督内容，运用15种监督方式，制定监督清单，用发函提醒和谈心谈话提醒的方式治未病，督促主体责任落实。先后就履行党风廉政建设主体责任、脱贫攻坚、汉江“禁鱼令”、信访维稳等工作，向市级同级监督对象发送责任清单或监督提醒函45个；围绕市区违法建设整治不力、乡村振兴资金不到位等问题，发放廉政风险“两卡一书”9份，对9名市党政领导班子成员开展谈心谈话，达到了咬耳扯袖、红脸出汗的目的。

同时，聚焦薄弱环节，通过市、镇、村纪检组织三级联动，打通“同级监督”最后一公里。各镇（街道）纪委创新运用监督工作清单、廉政提醒函、工作提示函等方式，加强对同级党(工)委的监督，推进同级监督向基层延伸。针对农村基层小微权力监督乏力，市纪委监委绘制“四清单一流程”同级监督模式，在全市234个村（社区）推广运行，把同级监督嵌入乡村振兴全过程，推动脱贫攻坚成效和乡村振兴有效衔接，为集体经济发展壮大保驾护航。

“我们将持续抓好同级监督，紧盯‘关键少数’，进一步细化监督清单，对发现的苗头性、倾向性问题，及时批评教育、约谈提醒，把隐患消除于萌芽之中。”市纪委监委主要负责人表示。(邓乐鹏 黄志红)