“我委未收到反映王某某、朱某某、徐某等5名同志的来信、举报，未发现反映王某某等5名同志的违纪线索……”近日，市纪委监委对市委组织部来函进行考察的部分村（社区）“两委”干部进行全面审核过筛，并如实出具廉政审查复函。

为认真贯彻落实《中共中央纪委机关 中共中央组织部 国家监察委员会关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》和省市换届工作会议精神，市纪委监委印发了《宜城市纪委监委加强换届风气监督工作责任清单》，进一步严肃换届纪律，压实监督责任，确保换届风清气正。

市纪委监委聚焦“关键人、关键事、关键节点”，盯紧选举单位“一把手”和班子成员履职情况，盯紧乡党代表人选的身份认定、标准条件、名额结构等关键事项，盯紧推荐、提名、考察、公示、选举等关键环节，牢牢牵住“牛鼻子”，严把廉政体检关口，明晰换届风气监督主体责任清单，从严巡回督查和现场督导，做到全程跟进监督不缺位、不越位，确保平稳度过换届窗口期。

同时，坚持严管与厚爱相结合，准确把握政策界限，精准运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题，用足用活用好第一种形态；对明显违规违纪问题，严肃予以处理，提升执纪问责效果。截至目前，市纪委监委已对78名拟提拔重用人员进行廉政审核把关，对1名干部提出暂缓意见，对14名干部出具不影响使用意见。

市纪委监委还通过畅通举报渠道、政策宣传、签订严守换届纪律承诺书、积极开展谈心谈话等举措，持续释放严明换届纪律的政治信号。通过微信公众号、门户网站等平台发送换届廉政提醒，发放《严肃换届纪律提醒函》14000余份，开展换届纪律警示教育10余场次，谈心谈话80人次，签订换届纪律承诺书1100余份。

“我们将切实履行监督职责，坚持抓节点、盯重点、把好关，以‘零容忍’的态度，坚持失责必问、问责必严。从严从快查处换届过程中的违规违纪违法问题，做到发现一起、查处一起、曝光一起，使换届纪律真正成为带电的‘高压线’。”市纪委监委主要负责人表示。