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发布日期:2021年12月17日 18:17 宜城市纪委监委 | 【字号:大 中 小】【打印】 |
“大家既是村两委班子的主心骨、乡村振兴的领路人,同时也是基层治理的‘排头兵’,更是干群关系的‘连心桥’,可以说任重道远、使命光荣,要慎重对待权力、主动接受监督、严守纪法底线。”日前,湖北省宜城市召开新一届村(社区)党组织书记、主任集体廉政谈话会,该市市委常委、市纪委书记、监委主任魏迎庆在交心提醒、咬耳扯袖的同时,对260名新任村(社区)党组织书记、主任提出了要求和希望。
“这次廉政谈话及时到位,今后我将不断强化自身作风建设,锤炼忠诚干净担当的政治品格,公平公正办事,守住廉政底线,清清白白做人、干干净净做官、堂堂正正干事。”该市小河镇小河社区党支部书记徐攀表示,在新的岗位、新的起点,组织寄予厚望,群众充满期待,必须以更高、更严的标准约束和要求自己。
村社主职干部是乡村振兴的“领头雁”,能否廉洁用权事关群众切身利益。今年来,为适应村社换届后的新形势,该市纪委监委紧盯村社主职干部这个“关键少数”,从村(社区)的职责、权力和廉政风险点等方面着手,通过集体廉政谈话、廉政知识测试、签订廉政承诺书、建立党风廉政档案等形式,对新任村干部划红线、吹廉风、打好“预防针”,帮助厘清思想认识和工作任务,迈好履新第一步。
为把牢新任村社干部廉洁履职关,该市纪委监委精准用好本市查处的“活教材”,聚焦村集体“三资”管理、征地拆迁、惠农补贴等领域,紧扣岗位特点,选取违反中央八项规定精神、违反廉洁纪律、职务犯罪及扶贫领域违纪违规等典型案例,深入剖析案件特点及成因,拍摄村干部违纪违法警示教育片,编写印发农村主职干部“以案五说”警示录,通过当事人自我剖析、深刻忏悔,教育引导村社主职干部知敬畏、存戒惧、守底线,上好履职“第一课”。
“我们将继续前移教育阵地,不断强化农村主职干部警示教育,管好小微权力,推进基层党风政风更加清新、乡村民风更加淳朴、党群干群关系更加亲密,以风清气正的基层政治生态护航乡村振兴。”该市纪委监委主要负责人表示。(黄志红)
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