“大家既是村两委班子的主心骨、乡村振兴的领路人，同时也是基层治理的‘排头兵’，更是干群关系的‘连心桥’，可以说任重道远、使命光荣，要慎重对待权力、主动接受监督、严守纪法底线。”日前，宜城市召开新一届村（社区）党组织书记、主任集体廉政谈话会，该市市委常委、市纪委书记、监委主任魏迎庆在交心提醒、咬耳扯袖的同时，对260名新任村（社区）党组织书记、主任提出了要求和希望。

“这次廉政谈话及时到位，今后我将不断强化自身作风建设，锤炼忠诚干净担当的政治品格，公平公正办事，守住廉政底线，清清白白做人、干干净净做官、堂堂正正干事。”该市小河镇小河社区党支部书记徐攀表示，在新的岗位、新的起点，组织寄予厚望，群众充满期待，必须以更高、更严的标准约束和要求自己。

村社主职干部是乡村振兴的“领头雁”，能否廉洁用权事关群众切身利益。今年来，为适应村社换届后的新形势，该市纪委监委紧盯村社主职干部这个“关键少数”，从村（社区）的职责、权力和廉政风险点等方面着手，通过集体廉政谈话、廉政知识测试、签订廉政承诺书、建立党风廉政档案等形式，对新任村干部划红线、吹廉风、打好“预防针”，帮助厘清思想认识和工作任务，迈好履新第一步。

为把牢新任村社干部廉洁履职关，该市纪委监委精准用好本市查处的“活教材”，聚焦村集体“三资”管理、征地拆迁、惠农补贴等领域，紧扣岗位特点，选取违反中央八项规定精神、违反廉洁纪律、职务犯罪及扶贫领域违纪违规等典型案例，深入剖析案件特点及成因，拍摄村干部违纪违法警示教育片，编写印发农村主职干部“以案五说”警示录，通过当事人自我剖析、深刻忏悔，教育引导村社主职干部知敬畏、存戒惧、守底线，上好履职“第一课”。

“我们将继续前移教育阵地，不断强化农村主职干部警示教育，管好小微权力，推进基层党风政风更加清新、乡村民风更加淳朴、党群干群关系更加亲密，以风清气正的基层政治生态护航乡村振兴。”该市纪委监委主要负责人表示。（黄志红）