日前，宜城市召开新一届村（社区）党组织书记、主任集体廉政谈话会。

村社主职干部是乡村振兴的“领头雁”，能否廉洁用权事关群众切身利益。今年来，为适应村社换届后的新形势，该市纪委监委紧盯村社主职干部这个“关键少数”，从村（社区）的职责、权力和廉政风险点等方面着手，通过集体廉政谈话、廉政知识测试、签订廉政承诺书、建立党风廉政档案等形式，对新任村干部划红线、吹廉风、打好“预防针”，助其迈好履新第一步。

为把牢新任村社干部廉洁履职关，该市纪委监委精准用好本市查处的“活教材”，聚焦村集体“三资”管理、征地拆迁、惠农补贴等领域，紧扣岗位特点，选取违反中央八项规定精神、违反廉洁纪律、职务犯罪及扶贫领域违纪违规等典型案例，深入剖析案件特点及成因，拍摄警示教育片，编写印发警示录，教育引导村社主职干部知敬畏、存戒惧、守底线，上好履职“第一课”。

“我们将继续前移教育阵地，不断强化农村主职干部警示教育，管好小微权力，推进基层党风政风更加清新、乡村民风更加淳朴、党群干群关系更加亲密，以风清气正的基层政治生态护航乡村振兴。”该市纪委监委主要负责人表示。（黄志红）