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【人民网湖北频道】湖北宜城:精准落实“三个区分开来” 激励干部干事创业
发布日期:2021年12月31日 16:53 宜城市纪委监委 【字号: 】【打印

“受到不实举报后,总感觉大家在背后指指点点,组织为我澄清正名后,没有了思想包袱,我干事的劲头更强了。”日前,宜城市小河镇梁堰村九组组长张某对前来回访的该镇纪委书记聂铎敞开心扉。

此前,该市小河镇纪委接到上级纪委交办案件,反映张某未按要求进行反诈宣传,导致该镇梁堰村九组村民刘某遭遇电信诈骗。该镇纪委随即进行调查,通过走访群众、查阅记录等方式核实发现,该举报反映问题失实,张某不仅在村里的微信群发布反诈宣传视频,还逐户发放反诈宣传单,不存在刘某所说宣传不到位问题。随后,小河镇纪委对调查结果进行及时公布,公开为张某澄清正名。

近年来,该市纪委监委坚持“三个区分开来”,认真落实澄清正名制度,将正常信访和恶意举报区分开来,通过会议告知、书面通报等形式,对不实举报及时澄清,采取谈心谈话、暖心回访等方式消除党员干部的顾虑,并将查处诬告陷害行为的关口前移,把有非法利益诉求、别有用心之人挡在门外,释放“让诬告者付出代价”的信号,通过扶正祛邪,为清白者撑腰鼓劲。截至目前,该市共为141名党员干部澄清正名。

“我本意是为了早日破案,但确实是我考虑的不够周全,才让他们有可乘之机……”前不久,该市鄢城派出所干警程某主动向该市纪委监委说明其在处理一次赌博案时,因未提前做好研判,导致参赌人员逃离赌博现场,事后涉案人员已全部落网。该市纪委监委在综合分析程某在此次行动中的程序方法、后果影响及挽回损失情况的基础上,对程某免责处理。

为保护干部干事创业的积极性,该市纪委监委坚持具体问题具体分析,厘清容错纠错的边限,打出正向激励“组合拳”,对给予免责的党员干部在提拔任用、评先评优等事项廉政鉴定不作负面评价,真正为想干事者“开绿灯”,敢干事者“兜住底”,干成事者“得认可”。今年以来,共为30名党员干部容错免责。

“我们将持续坚持执纪的‘力度’和关爱‘温度’相统一,认真受理信访举报,积极回应群众关切,既保障检举控告人监督权利,营造良好信访环境,又为干事者撑腰,向诬告者‘亮剑’,积极营造风清气正干事创业的良好环境。”该市纪委监委主要负责人表示。(黄志红)

来源:人民网湖北频道
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