新时代纪检监察铁军队伍究竟应该由什么样的“兵”组成？我认为，优秀的兵必须具备“三种”意识，即：标兵意识、精兵意识、尖兵意识。只有这样的兵集并融合的团队才能叫做新时代的纪检监察铁军。

一、做政治过硬的标兵

（一）在旗帜鲜明讲政治上做标兵。首先，要在政治学习上做标兵。每当中央、省委及上级纪委作出重大决策部署，全体纪检监察干部都要先学一步、学深一层。前不久，中央召开十九届六中全会，全面总结了党的百年奋斗重大成就和历史经验。纪检监察干部要迅速掀起学习十九届六中全会精神的热潮，自觉把贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，确保党在新时代坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心。同时，要在胸怀大局观上做标兵。研究谋划工作要始终胸怀“国之大者”，以高度的政治自觉把纪检监察业务工作放到全省、全市大局中去思考、谋划和推进，吃透上情、摸准下情，确保日常工作的关注点和着力点始终与中央同频、与同级党委同步、与人民群众同向。

（二）在遵纪守法树形象上做标兵。首先，在重大事项请示报告上做标兵。委领导、部室负责人要在各自权限范围内报告工作，重大事项该请示的必须请示、该报告的必须报告。尤其是重大案件、人事调整、大额财务支出等方面的重大事项，在提交常委会或审查调查专题会研究之前，必须提前汇报沟通。报告事项时一定要清晰地知道事项的性质、特点以及所要呈报的对象，明确说明需要领导做出怎样的批示意见等，确保权责明晰、落实到人。其次，在执行民主集中制上做标兵。每位常委、委员都要维护班子的团结，始终以党的事业为重，以全市大局为重，真正做到思想上同心、目标上同向、行动上同步，带头贯彻民主集中制，带头遵守议事规则和民主决策程序。全委上下要倡导“服从、严肃、团结”的理念，所谓服从，就是对班子决定的事项，必须无条件马上执行；所谓严肃，就是班子成员之间内部顺畅，班长负全责，班子成员各负其责，重大决策民主集中；所谓团结，就是大事讲原则，小事讲风格，做到分工不分家，补台不拆台。主要领导管好班子成员，各位常委、委员要管好各自分管和联系的部、室、组，一级管好一级，一级带动一级，在遵纪守法上一级做给一级看，在工作上一级带着一级干。

（三）在推进高质量发展上做标兵。要想工作取得好成绩，必须要有“跳起来摘桃子”的思想，把目标定得高一些。我们要不断总结成绩、补齐短板，深化“两争一出”，即：有排名的争第一、有考核的争优秀，业务工作出经验。逆水行舟，不进则退。全体纪检监察干部必须杜绝躺功劳簿、翻老黄历的想法，集中精力、集中时间，该结案的结案、该冲刺的冲刺。各乡镇纪委，各相关部、室、组要在回访教育、澄清正名、打击诬告陷害、“一案一建议”等方面下功夫，圆满完成全年目标任务，实现纪检监察工作高质量发展。

二、做业务过硬的精兵

（一）牢固树立精品意识。精品意识就是要做到“凡我出品，必属精品”。作为手握执纪执法权力的纪检监察干部，办案不仅仅是给予党纪政务处分，更关系到党员干部的政治生命，必须要严之又严、慎之又慎，决不能粗枝大叶、马马虎虎。从事审查调查审理业务的干部，要切实提高责任心，树立精品意识，按照办案责任终身制的标准，从书证、物证、证人证言到被审查调查人供述和辩解，从初核、立案、审查调查、审理到作出处分决定，从实体、程序、案件卷宗到同步录音录像，每一个环节、每一个流程都必须严格依纪依法，确保经得起时间和历史的检验。

（二）精心打磨工匠精神。我们提倡纪检监察干部弘扬工匠精神，就是希望大家不管是办案、还是办文，都要精雕细琢、追求完美。纪委监委组织部要对各级纪检监察干部开展轮训，重点围绕《监察法》《监察法实施条例》《公职人员政务处分法》等党纪法规开展业务培训，不断淬炼专业技能，提升执纪执法水平。每名纪检监察干部都要树立工匠精神，做各自岗位上的行家里手。办案人员要熟练掌握监督执纪执法的权限、标准、要求，熟练运用15种办案措施。信访室干部要熟悉接访流程，与群众交流的言语要得当，做到对上访人员一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热情接待，仔细听其反映问题，认真做好记录。案管室干部要熟悉问题线索处置流程，要有严格的保密意识、强烈的督促意识和周到的服务意识。组织部要把每名干部的家庭情况、工作经历、个人癖好、群众评价掌握准。

（三）始终保持高效意识。高效意识就是各项工作不但要保质保量，更要高质高效，能当天办成的事情，绝不拖到第二天；能在本级处理的事情，绝不将矛盾上交，形成“千斤重担大家挑、众人拾柴火焰高”的强大合力。近几年，纪委监委承担的工作量越来越大，节奏越来越快，干部连轴转、“5+2”“白加黑”，所以工作高效就显得特别重要。这就要求我们，只要是常委会定下来的事、对纪检监察工作高质量发展有益的事，全体纪检监察干部都要拿出“躺着想事、坐着议事、站着干事”的热情和冲劲，拼字当头、抢字当先、实字为要，只争朝夕、分秒必争，以高效率赢得高质量，以快节奏迎来快发展。

三、做攻坚克难的尖兵

（一）要敢于担当不懈怠。襄阳市纪委每年要对县市纪委开展绩效考核，这是上级纪委考核下级纪委工作成绩的主要方式。考核资料主要由委机关8个综合部室负责收集和汇总，但是需要所有部室、纪检监察组及乡镇纪委共同努力。前期，对“一案一建议”、澄清正名、回访教育等相关任务已经进行了分解，有的单位行动快、落实好，但有的单位仍然按兵不动，或者敷衍应付，需要引起大家重视。大家要对标对表各项目标任务，把工作往前赶、往前推，不辜负市委和上级纪委的信任和重托。清廉建设是未来五年党风廉政建设的主要抓手，纳入了十四五规划和二〇三五年远景目标。但它又是一个全新的事务，没有现成的模板，大家都在“摸着石头过河”。纪委监委要发挥出监督保障执行作用，各派出纪检监察组要帮助和督促8个牵头单位抓好任务分解和工作推进。党风室要督促各承建单位对标对表，依照“时间表”和“施工图”，倒排工期，细化任务，指导有条件的地方尽快建成一批在襄阳市乃至全省都有特色的亮点单位，总结一些可借鉴、可复制、可推广的经验，为清廉建设全面推开提供“范本”。

（二）要动真碰硬不含糊。党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，是纪检监察机关做到“两个维护”的基本要求。近期，省委、市委部署了一系列重点工作，比如环保督查整改、脱贫攻坚后评估检查、“两严”监督检查、粮食购销领域腐败问题专项整治、汉江十年禁渔、清理乱占耕地违规建房等工作，纪委监委要敢于动真碰硬、攻坚克难，以强有力的监督保障重点工作顺利完成。狭路相逢勇者胜。有些被调查对象对我们避而不见，严重影响办案进度。对于这种情况，我们不要犹豫、不要害怕得罪人，要做到先礼后兵。首先我们要千方百计做通当事人的思想工作，晓之以理、动之以情，对仍然拒不配合、态度恶劣的，视情节可以从重或加重处分。

（三）要久久为功不退缩。当前，反腐败斗争虽然已经取得压倒性胜利，但违反中央八项规定精神的行为时有发生，“四风”隐形变异更难发现；吃拿卡要、与民争利等“微腐败”依然存在；重要领域和关键环节腐败问题不容忽视，不收敛不收手的问题仍然存在，需要我们始终保持严的主基调不动摇，做到尺度不松、节奏不变、力度不减，彻底铲除滋生腐败的土壤。全面从严治党永远在路上。纪检监察干部要站稳“以人民为中心”这一根本政治立场，注重将执纪审查“前半篇文章”和整改教育“后半篇文章”融会贯通，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”建设，持续提升反腐内生动力；要深入开展9项群众身边腐败问题专项整治，紧盯就业、教育、社保、医疗、住房、养老、食品安全等领域的腐败问题和不正之风，强化监督执纪问责，以正风肃纪反腐惩恶的成效，密切党和人民群众血肉联系，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。（魏迎庆）