“你们有没有签订安全责任书?”“有没有严格执行办案安全风险事项每日零报告制度?”近日，市纪委监委组成工作专班，对全市各级纪检监察机关审查调查工作开展监督检查，通过抽查卷宗、查看录像、走访被审查调查对象等方式，重点对依法依规文明办案、“走读式”谈话、措施使用管理和涉案款物管理等工作情况进行检查。

“我们不断加强对审查调查的全周期管理，从问题线索处置、立案审查调查等重点环节、重点流程入手，严防监督执纪执法权力被滥用。”市纪委监委案件监督管理室主任黄竞勇介绍，截至7月底，共检查出办案人员制度执行不到位等问题8个，制发提醒函3份，约谈办案人员2次。

案件监督管理工作是纪检监察机关强化内部监督制约的重要举措。市纪委监委分管领导、审查调查部门主要负责人靠前指挥、跟进指导，高度重视审查调查谈话的组织和部署，坚持首谈制度，即在与审查调查主要对象的第一场谈话由分管领导首谈；在与关键涉案人员的第一场谈话由审查调查组负责人首谈，并把握谈话时机，宽严有度、讲清政策，做好谈话对象思想工作，体现组织关怀，打消顾虑。

市纪委监委以制度建设为主线，明确权力边界、狠抓制度执行，紧盯关键节点、薄弱环节，制发《宜城市纪委监委审查调查谈话安全工作应急处置预案》《宜城市纪委监委“走读式”谈话行为规范》等审查调查安全制度，明确规定了“走读式”谈话的适用情形、报批程序、使用要求，实行一案一签，在标准谈话室内进行谈话的要提前填写《使用谈话措施呈批表》，并经主要领导或分管领导批准及在案件监督管理室备案后方可进行，确保无缝对接。

今年以来，全市共开展“走读式”谈话90余人次，执行领导首谈制度20余人次，有效提升了执纪执法“温度”，进一步增强了执纪执法综合效果。

“审查调查安全是纪检监察工作的生命线，我们将规范和加强安全管理，消除安全隐患，堵塞安全漏洞，把办案安全工作抓在日常、严在平常，为纪检监察工作高质量发展提供有效支撑和保障。”市纪委监委相关负责人表示。