“临近五一小长假，节点就是考点。支部党员要严格遵守各项规章制度，坚决杜绝公车私用、私车公养、借机向管理服务对象吃拿卡要等问题，以坚决彻底的态度纠‘四风’树新风。”近日，在宜城市税务局第二税务分局党支部4月份主题党日上，纪检委员张毅利用自己的“履责时间”，领学上级文件精神，报告开展监督检查情况，安排节日纠“四风”工作。

图为宜城市税务局组织基层党支部纪检委员开展警示教育活动

宜城市税务局是“清廉机关”建设试点单位。针对税务系统点多线长面广、廉洁风险较高的现状，为有效破解“上级管不到、本级管不好、纪委管不着”的困境，宜城市纪委监委督促指导税务局统筹“专职+兼职”的监督力量，构建纪检组、机关纪委和14名支部纪检委员的“1+1+14”立体化监督格局，并将纪检委员“履责时间”作为支部主题党日的规定动作，每月学典型案例通报、讲党纪党规、提履职情况、紧思想之弦，打通监督“最后一厘米”，全力推进基层监督有形、有效全覆盖。

“我们结合税务系统实际，通过民主推荐、资格审查、竞聘演讲、差额选举等方式，选举出14名敢于斗争、善于斗争的纪检委员，赋予其检查抽查、明察暗访、廉政回访等监督权力，有效发挥贴身监督、嵌入监督的作用。”宜城市税务局党委委员、纪检组长殷波介绍。

该市纪委监委结合“清廉机关”创建活动，深入税务系统广泛调研，开展纪法知识、监督执纪知识宣讲，并大力支持该局探索纪检委员履职履责的新方式、新路径。

在纪检监察机关的监督推动下，该市税务局创新团队式监督、项目化监督，将14名纪检委员分成4个团队，分别由1名专职纪检干部带队，紧盯春节、端午节、中秋节等重要节点，聚焦公款吃喝、公车使用、作风纪律开展明察暗访，举行家书寄廉、家属议廉、家访讲廉等活动，引导党员干部筑牢八小时内外的廉洁防线，持续加固中央八项规定精神堤坝。针对监督检查中发现的各类问题，纪检委员适时发放提醒单、督办单、问责单，推动明责、督责、问责闭环运行。

“下一步，我们将充分发挥纪检监察机关专责监督的优势，指导税务局创新探索基层监督方式，推动纪税双方问题线索互移、办案力量互补、教育资源共享，为宜城市经济社会高质量发展贡献力量。”宜城市纪委监委相关负责人表示。