“市纪委监委已于2022年10月对王某某作出开除党籍、撤职处分，并责令调出公安队伍，为什么没有执行到位？”近日，宜城市纪委监委派出第八纪检监察组在开展党纪政务处分决定执行情况专项监督检查时，当场指出公安局存在处分决定执行不到位问题，督促其举一反三、彻查整改，让铁纪“长牙”“带电”、干部醒悟知止。

图为该市纪委监委派出第八纪检监察组干部在查阅党纪政务处分决定执行相关资料

为做深做实处分决定执行工作“后半篇文章”，今年以来，宜城市纪委监委采取“室组地”协同联动方式，联合组织部、人社局等部门，对2020年以来办结的942件违纪违法案件进行大起底，分层分类建立清单，逐项排查执行情况，严防处分决定一处了之、一送了之等问题。

具体操作中，重点围绕“六个是否”开展专项检查，即处分决定是否按规定宣布，职务、级别及工资等待遇是否按规定调整，处分影响期内是否违规晋升职务、级别和工资档次，是否按照规定开展年度考核定档，相关文书是否及时归入组织人事档案，是否按规定报告处分决定执行情况等，推动处分决定全面及时、不折不扣地执行到位。

“我们通过调阅受处分人员的人事档案、查阅教育帮扶手册和‘一案一教育’台账、开展走访座谈等方式，明底数、查实情、促帮扶。”该市纪委监委派出第八纪检监察组组长王升华介绍。

针对专项检查中发现的问题，该市纪委监委建立整改清单和整改台账，及时反馈至受处分人员所在单位，并实行挂牌督办、限期销号管理，对规避执行、蓄意变通、整改不力等“挂白条”“打折扣”问题进行严肃处理，通报曝光。

同时，坚持预防为主、防治结合，从规范处分决定宣布流程、健全“事项告知—回执督办—执行报告”制度机制、纳入日常监督清单、动态更新人事档案等方面，加强对处分决定执行的全过程监督。

“下一步，我们将立足职能职责，用好用活党纪政务处分‘惩前毖后、治病救人’作用，加强对处分决定执行的日常监督检查，切实维护党纪党规、法律法规的严肃性和权威性，充分彰显监督执纪执法的政治效果、纪法效果和社会效果。”该市纪委监委主要负责人表示。