“你镇多名村‘两委’班子出现违反值班工作纪律问题，说明管党治党存在‘宽松软’现象，务必举一反三、抓好整改……”近日，宜城市纪委监委主要负责人同王集镇党委书记开展监督谈话，一针见血地指出王集镇党委存在的问题，督促其对标对表、靶向整改。

图为该市纪委书记开展“一把手”监督谈话现场

今年来，该市纪委监委制定《2023年政治监督重点任务清单》，将“一把手”和领导班子监督作为政治监督和日常监督的重要内容，聚焦“关键少数”落实全面从严治党主体责任、推动清廉宜城建设、依规依法履职用权、廉洁自律等方面，以纪委书记同下级“一把手”监督谈话为切入点，深度破解“一把手”监督难题。

另外，该市纪委监委围绕监督谈话“前、中、后”三个环节，筑牢监督谈话的管理闭环。谈话前，由党风政风监督部门牵头，通过“室组地”联动，结合日常监督、专项检查、巡察反馈、信访举报、政治生态分析研判等情况，形成问题清单和谈话提纲，全面查问题、找“病灶”。谈话中，通过“一把手”汇报、问题通报、面对面谈话，精准开“处方”、促整改。谈话后，形成问题清单、整改台账和综合报告，定期督效果、严问责，确保指出的问题件件有着落、事事有回音。

截至目前，该市已开展2023年度“一把手”监督谈话11场次，指出存在问题33个，推动建章立制20余项。

“下一步，我们将始终保持高压态势，织密‘一把手’监督网，强化日常监督、抓早抓小，坚持严字当头、从严查处，推动各级‘一把手’严于律己、严负其责、严管所辖，持续营造风清气正的政治生态。”该市纪委监委主要负责人表示。