你单位关于表彰人选征求意见的函已收悉，经征求相关部门意见，某村干部赵某因违反政治纪律受到党内警告处分，目前仍在处分影响期内，建议不作为表彰奖励对象人选。”日前，宜城市纪委监委案件监督管理室在收到党风廉政意见征求函后，及时启动回复工作流程，严格予以审查回复。

党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的重要关口，更是纪检监察机关开展日常监督的重要内容。宜城市纪委监委充分发挥党风廉政意见在干部提拔任用、职级晋升、表彰奖励、年度考核等环节中的“政治体检”把关作用，对政治上不合格的党员干部坚决提出否定意见，让监督“长牙”“带电”，推动构建风清气正选人用人环境。

该市纪委监委立足监督首责，坚持客观严谨回复廉政意见，在收到组织部门党风廉政意见征求函后，由案管室牵头，联合信访、审理、党风政风监督、派出纪检监察组等部门共同审议，切实做到协同高效、管理规范、流转顺畅，重点围绕征求意见人选是否有正在办理的信访件或问题线索、是否有正在立案审查调查的违纪违法问题、是否曾受过党纪政务处分、是否还在处分影响期等内容逐级审核、层层把关，确保对征求意见人选政治品行全面把关、精准画像。

同时，该市纪委监委准确把握“三个区分开来”的工作要求，结合回访教育情况，对党纪政务处分影响期已满、日常工作表现优秀、敢于担当尽责的干部人选综合考量，区分情况提出不影响使用的建议，真正体现严管厚爱的良好导向。2023年以来，共计回复党风廉政意见332件2774人次，对37人次提出否定或暂缓使用意见，切实发挥监督执纪执法的政治效果。

“党风廉政意见回复工作是防止干部‘带病’提拔、‘带病’上岗的关键环节，决不能流于形式，对政治上有问题的要及时阻挡，严把党员干部政治关、品行关、作风关、廉洁关，不断织密干部监督‘防护网’。”该市纪委监委主要负责人表示。