“镇（街道）纪（工）委办信办案质效不高、日常监督不够有力、办案安全流于形式、平台填报不够规范……”近日，宜城市纪委监委召开2023年度全市纪检监察系统述学述职述责述廉会议，13名镇（街道）、经开区、市国投集团公司纪（工）委书记现场“四述”，面对面讲干货、晒成绩、亮不足、谈打算。宜城市委常委、纪委书记、监委主任魏迎庆对履职尽责情况进行点评，直击痛点，“辣味”十足。

图为该市纪检监察系统2023年度"四述"及民主测评会议现场

以“述”铸魂，以“述”互学，以“述”明向。本次“四述”突出德、能、勤、绩、廉方面内容，"四述"对象从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面，对推进工作情况和“八小时以外”活动情况如实报告。参会人员根据日常监督情况、现场“四述”情况进行民主测评，测评结果与“红黑榜”考核结果打通运用，作为干部提拔任用、职级晋升、评先评优的重要依据。

“四述”会议是该市纪委监委检验基层监督执纪质效的有效载体。近年来，该市纪委监委按照“资源整合、优势互补、统筹联动”的原则，将全市11个镇（街道）纪（工）委、8个派出纪检监察组、5个纪检监察室划分为5个协作区，每个协作区由1名纪委监委领导班子成员牵头，1个纪检监察室、多个派出纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委作为协作区成员，集中办理重点审查调查、监督检查、信访处置等工作，通过“室组地”联动监督、联合办案，攥指成拳、同向发力，定期督办调度、定期晾晒成果，坚决向群众身边的腐败问题和不正之风“开刀”“亮剑”，切实回应群众的关心关切。

“我们要求各派出纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委每年年初制定责任清单，日常工作台账纪实，定期开展督办调度，年终‘四述’交卷测评，做好闭环监督，为履行监督执纪问责主业戴上‘紧箍咒’。”该市纪委监委组织部部长徐海英说。

为防止“一述了之”、虚化空转，该市纪委监委要求各责任主体主动认领问题，建立问题清单，做好举一反三，全面对标整改，扎实做好“四述”工作的“后半篇文章”。

“‘四述’不仅是总结工作，也是交流思想、剖析问题、明确目标、促进提高的重要方式。我们将紧紧围绕纪检监察事业高质量发展主题，压实责任、提升本领、督促落实，提振比学赶超精气神，拼出奋勇争先新局面，推动各项工作开局就是决战、起步就是冲刺，以宜城一域之力为襄阳全域增光添彩。”该市纪委监委相关负责人表示。