“你们单位的‘三重一大’事项决策制度制定了吗？大额资金开支的最低标准是多少......”近日，宜城市纪委监委派出第一纪检监察组干部来到生态环境局，对“三重一大”事项决策制度制定及执行情况进行监督检查。

图为该市纪委监委干部在生态环境局检查“三重一大”事项决策制度落实情况

为加强对“关键少数”的监督，严格落实“三重一大”集体决策制度，该市纪委监委与市委组织部联合印发《关于进一步健全完善党委（党组）“三重一大”事项决策制度的通知》，督促各地各单位细化、量化“三重一大”事项的范围和标准，规范酝酿、决策、执行、报告等工作流程，为权力规范运行提供坚强的制度保障。

制度的生命在于执行。该市纪委监委坚持擦光擦亮派出监督“探头”，紧盯全市各单位重要事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用等核心事项，从事前、事中、事后三个环节入手，坚持关口前移、过程管控和跟踪问效，为各级党员领导干部履职履责装上“安全阀”。

“我们在不干扰被监督单位正常议事和工作秩序的情况下，通过参加或列席被监督单位党组（党委）专题会议，重点对‘三重一大’事项决策程序进行事中监督，对现场发现的违反决策程序的问题，果断叫停、指出问题，确保领导班子集体决策的科学化、民主化。”该市纪委监委派出第八纪检监察组负责人介绍。

发现问题是推动发展的有效途径。该市纪委监委结合财务专项监督检查，对全市74个市直单位的“三重一大”事项决策制度落实情况进行解剖式检查、点穴式纠治，充分运用监督执纪“第一种形态”，在“咬耳扯袖、红脸出汗”中纠错纠偏，实现领导集体决策不跑偏、不变通、不走样。

今年以来，该市纪委监委各派出纪检监察组参加被监督单位研究“三重一大”事项会议120余场次，提出意见建议50余条，督促健全完善“三重一大”管理制度20余项。

“‘三重一大’事项涉及财权、事权和干部使用，是‘关键少数’权力的集中点。”该市纪委监委主要负责人表示，将进一步提升监督质效，对“三重一大”事项进行严格跟踪问效，以有力有效的监督确保权力规范运行。