年轻干部要常修为政之德，常思贪欲之害，算好人生‘七笔账’……”走进宜城市税务局“楚都税红”廉洁文化展厅，一处处廉洁文化元素点缀其中、一条条党纪法规映入眼帘，党员干部纷纷驻足其中，细细品读、汲取养分。

图为该市税务局党员干部在廉洁文化展厅参观

重点领域、重点行业是清廉机关建设的重中之重。针对税务工作点多线长面广、廉政风险集中的特点，该市税务局以清廉机关建设为抓手，通过做实纪检委员履责时间、打造廉洁文化展厅、发放家庭助廉一封信等形式，引导党员干部学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，接受廉洁文化浸染熏陶，持续涵养党员干部的清风正气。

今年以来，该市纪委监委吹响清廉机关建设“冲锋号”，加强与市委组织部、市直机关工委的密切协作，梳理清廉机关建设5大重点任务，将纪律教育融入清廉建设全过程，与党的建设、干部选育管用深度融合，不断推进制度固廉、教育倡廉、阵地助廉，促进清廉机关建设提质增效、清而有为。

该市纪委监委紧盯决策用权这一关键环节，加强对“一把手”和领导班子监督，联合市委组织部印发《关于进一步健全完善党委（党组）“三重一大”事项决策制度的通知》，将监督探头延伸至“三重一大”事项决策的事前报告、事中监督和事后备案全过程，确保权力规范运行。针对党员干部违规吃喝、违规收受礼品礼金、不如实报告个人事项等问题，联合出台《宜城市党员干部、公职人员“八小时以外”行为监督管理办法（试行）》，为全市党员干部和公职人员开列负面清单，划出行为标尺，持续净化党员干部的社交圈、生活圈、休闲圈。

清风阵阵，“廉”花齐开。在该市纪委监委的监督推动下，市财政局梳理出预算编制、专项资金管理等关键领域、关键环节的廉洁风险岗位14个，逐条制定防控措施，做到业务全覆盖、内控无盲区。市行政审批局全力开展“清廉窗口”建设，围绕130项高频事项率先在小河、南营等4个镇（街道）开通政务服务事项“全市通办”，构建起“1+11+N”县乡村一体化政务服务体系，推动为民服务提质增效。龙头街道办事处举办青“廉”干部大讲堂，组织18名年轻干部讲清廉故事、谈廉洁风险、树清正作风，打造综合素质优良、作风纪律过硬的“生力军”。

“清廉机关建设是纵深推进全面从严治党的重要载体。我们将持续发挥监督效能，督促各级党政机关示范引领，推动清廉宜城建设全域推进、全面提升。”该市纪委监委主要负责人表示。