“全市各级党组织都要扎实抓好述责述廉‘后半篇文章’，把‘述’的压力从场内延伸到场外，压紧压实第一责任人责任。”近日，在宜城市委常委会（扩大）会议上，12名镇（街道）和市直单位“一把手”公开述责述廉，接受“两代表一委员”和党风政风观测员民主测评，公开晾晒管党治党工作成效，一针见血点问题、促整改。

近年来，宜城市将党组织“一把手”述责述廉作为加强“关键少数”管理和监督的重要举措，通过亮成绩、晒问题、促整改，督促“一把手”廉洁自律，深耕细作管党治党“责任田”，从源头上预防和治理腐败问题。该市纪委监委聚焦会前、会中、会后三个阶段开展全程“嵌入式”监督，严把分析研判、现场评议、问题整改“三关”，拧紧廉洁从政责任链。

“我们坚持严格把关，对各镇（街道）、市直单位‘一把手’提交的述责述廉报告，由党风政风监督室、派出纪检监察组联合把关审核，对于报告主题跑偏、内容空泛、查找问题敷衍应付的，坚决退回修改并记录在案，并对其约谈提醒。”该市纪委监委党风政风监督室负责人介绍。

同时，该市纪委监委汇总梳理案管、信访、党风政风等部门掌握的信访举报、问题线索，结合政治生态分析研判结果，对“一把手”及领导班子进行精准画像，准确掌握存在的突出问题。

述责述廉现场，各镇（街道）、市直单位“一把手”围绕纵深推进清廉宜城建设、开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治、上年度反馈问题整改情况、个人有关事项报告等方面进行述责述廉，既“晒成绩”，又防止避重就轻、避实就虚，并根据实际情况一针见血指出问题、问清整改措施。

“你作为乡镇党委书记，对农村集体‘三资’监管不力，未经‘四议两公开’程序、超年限发包、违规延包集体资源等问题突出；‘四风’问题禁而不绝，存在公务接待不规范、超范围发放岗位津贴等问题……”宜城市委主要负责人对述责述廉对象进行逐一点评，坚持问题导向，直指各“一把手”履行全面从严治党主体责任的短板和弱项。

“我将以此次述责述廉为契机，切实担当‘第一责任人’责任，推动党委主体责任、职能部门监管责任、纪委监督责任同向发力，持续深化群腐集中整治，推进小微权力阳光透明运行，让遵规守纪成为基层党员干部的行为习惯。”一名参与现场述责述廉的乡镇“一把手”说道。

“述后”督促整改，做好“后半篇文章”。为避免“一述了之”“，该市纪委监委采取“一人一单”的形式，对述责述廉点评意见以及整改情况记录在案，定期下发提醒函，由政治监督工作专班开展跟踪督办，确保问题整改落到实处。

“下一步，我们将持续强化对关键少数特别是‘一把手’的监督，推动述责述廉工作落到实处，督促一把手发挥头雁作用，示范带动绝大多数，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。”该市纪委监委主要负责人表示。