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宜城:锤炼“三兵”硬作风 “三化”聚力砺锋芒
发布日期:2025年05月20日 09:19 宜城市纪委监委 【字号: 】【打印

“面对反腐败斗争的新形势新要求,必须善用大数据初核,从海量的数据中穿透发现腐败问题的蛛丝马迹,再由腐纠风溯源背后的‘四风’顽疾……”近日,宜城市纪委监委举行第3期争当“三兵”大家谈活动,6名纪检监察干部依次登台,围绕审查调查、信访举报、日常监督等内容交流体会、分享经验,参会人员认真听讲、取长补短。

这是宜城市纪委监委以争当“三兵”大家谈活动为抓手,切实加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设的生动场景,引导纪检监察干部争当政治过硬的标兵、业务过硬的精兵、攻坚克难的尖兵,提升干事创业、担当作为的本领,助力纪检监察事业高质量发展。

擎稳信仰之舵 做政治过硬的标兵

“当前,纪检监察干部队伍中‘四风’问题仍然禁而不绝,隐形变异、反弹回潮风险潜滋暗长……”近日,在宜城市纪检监察机关警示教育会上,该市纪委监委主要负责人刀刃向内,一针见血指出纪检监察干部队伍中存在的突出问题,深挖病灶,把脉开方,督促纪检监察干部在讲政治守纪律上做标兵、当表率。

图为宜城市纪委监委召开警示教育大会

以理论学习铸忠魂。该市纪委监委落实“第一议题”制度,将《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规作为常委会会议、理论学习中心组、支部主题党日的必学内容,班子成员带头,每月学一条党纪法规、通报一期典型案例、交流一次心得体会,以理论上的清醒铸就政治上的坚定,引导纪检监察干部坚定理想信念、站稳人民立场。

以警示教育明纪律。该市纪委监委注重用活本地的红色教育、廉洁教育资源,紧扣“五四”青年节、“七一”建党节等时间节点,组织纪检监察干部参观王全国事迹陈列馆、鄂豫边区革命纪念馆、楚都家风展陈馆,通过沉浸式的警示教育、廉洁教育,弘扬艰苦奋斗、改革创新精神,汲取履职尽责的强大动力和精神滋养。

以政治监督领航向。该市纪委监委坚持以政治监督为引领,围绕中心、服务大局,围绕宜城市“两资三能”工程、“四个举全市之力”等重点工作开展政治监督,明确6个方面20项监督清单,组织纪检监察干部深入一线察实情、听诉求,重点整治政策落实不到位、政务服务不作为、涉企执法不规范等问题,助力营造稳定、公平、透明、可预期的良好环境。

聚焦主责主业 做业务过硬的精兵

“本次抽查乡镇纪委办理案件22件,从事实证据、定性处理、程序手续、管理规范等方面综合评分,平均得分为81.82分……”近日,宜城市纪委监委开展案件质量评审专题观摩会,通报2024年度乡镇纪委案件评审结果。

图为宜城市纪委监委干部开展党纪政务处分决定执行情况专项检查

业务过硬是纪检监察干部的立身之本。今年来,该市纪委监委以干部素质提升年为抓手,健全“1+2+3”案件质量提升机制,严把案件审理全流程管控一条线、严督案件审理进度两节点、严守案件质量审核三道关,全面提升案件办理质量,推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。

针对年轻干部业务不熟、经验缺乏的问题,该市纪委监委创新“青蓝结对导师帮带”“争当‘三兵’大家谈”“机关‘三误’通报”等制度机制,通过委领导班子、业务骨干对年轻干部的一对一帮扶、面对面辅导,着力打造复合型、专业型的纪检监察精兵。

“通过应知应会测试,对照审查调查工作实践,让我对工作有了更全面系统的认识。”刚参加工作一年的年轻干部杨绪琴,对纪委监委机关的“传帮带”“学讲考”机制感触很深,很快成长为审查调查工作中坚力量。

干部是事业发展的决定性因素。宜城市纪委监委聚焦锻造高素质专业化干部队伍目标,坚持干什么学什么、缺什么补什么,选取审查调查、信访化解、日常监督等业务“小切口”,创新实行日学一小时、每月一培训,季度一测试,年度一比拼“四个一”模式,淬炼“内功”、提升本领,为纪检监察工作高质量发展强基赋能。2024年以来,该市纪委监委共组织开展业务培训18场次,11人通过法考并取得A类证书,培养业务尖兵39人,新增审查调查人才库13人。

敢于善于斗争 做攻坚克难的尖兵

“市纪委监委通过大数据比对发现郑某某利用职务便利,在公墓建设、殡葬设备采购中收受贿赂涉嫌严重违法问题,通过风腐同查同治,查出其虚增工程款用于违规吃喝的‘四风’顽疾!”近日,宜城市纪委监委印发查处的殡葬领域风腐一体典型案例,督促各级党组织对照剖析、深入查摆、防微杜渐。

图为宜城市纪检监察干部在田间地头走访了解情况

该市纪委监委准确把握风腐同查同治新形势新任务新要求,立足县级纪检监察机关现状实际,以群腐集中整治为牵引,把着力点放在专项整治和群众身边具体实事办理上,全面升级优化协作区,形成攥指成拳、攻坚克难的强大合力。统筹市、镇两级办案力量,优化完善“委领导+纪检监察室+派出纪检组+镇(街道)纪委”的3个协作区,每个协作区均由1名侧重案件查办和1名侧重促改促治的委领导班子成员负责并互为AB角,承担各专项整治任务。三个协作区在校园餐、乡村工程建设和殡葬领域腐败问题的查处上均有突破,有效回应了群众的关心关切,彰显了党纪国法的严肃性。

2024年以来,该市纪委监委累计查处群众身边不正之风和腐败问题770个,立案293件,党纪政务处分219人,留置19人,移送司法机关9人,各项评价指标均创历史新高。

“事业始于实干,使命呼唤担当。”该市纪委监委主要负责人表示,将持续以“三兵”意识促“三化”建设,坚持一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲,加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设,助力纪检监察事业高质量发展。

来源:襄阳市纪委监委网站   作者:邓乐鹏 胡明慧
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