“现在水量很足，水龙头一打开，自来水哗哗地往外冒，清亮又干净！” 近日，宜城市纪委监委干部深入龙头街道走访自来水供水情况时，九龙社区居民丁大妈满脸笑容。这是宜城市纪委监委紧盯民生小切口、解决群众用水难的生动实践。

水是生命之源、民生之本。近年来，宜城市纪委监委以清廉国企建设为抓手，聚焦城乡供水特许经营领域的民生关切，督促住建局、天河供水公司通过制度固廉、监督促廉、文化润廉三项举措，着力打造 “清润万家” 廉洁品牌，为民生供水注入 “廉动力”，让承载清廉品质的 “放心水” 成为润泽百姓生活的 “幸福泉”。

制度固廉 筑牢权力根基

“单笔资金 50 万元以上必须经支委会前置研究、总经理办公会审议、执行董事会议决策”“建立党支部决策事项 5 项，执行董事会议决策事项 13 项”“实行水厂自检、公司抽检、第三方检测‘三级检测’”

立制为本，行稳致远。该市纪委监委坚持把制度建设作为规范权力运行的根本保障，系统推动住建局、天河供水公司修订完善《“三重一大” 事项决策办法》《首问责任制度》等 15 项规章制度，逐步构建供水工程、水销售等六大监督体系，实现以制度管权、流程管事、清单管责。

图为该市天河供水公司集体讨论决策“三重一大”事项

制度的生命力在于执行。针对服务用户不到位、供水设施维护不到位等制度 “空转” 问题，该市纪委监委督促相关单位履行主体责任，建立全链条监督清单，运用大数据比对检测记录与实地抽检结果，督促整改虚报水质数据、“跑冒滴漏” 等 6 起问题。成立专项督导组，通过现场督导、随机回访等方式推进老旧管网改造，相关任务整改完成率达 90%。

“我们优化办事流程，居民用水报装减少 7 个环节，平均耗时由 9 个工作日降至 3 个工作日。” 天河供水公司负责人肖某介绍，“在督促指导下，我们梳理出 118 个岗位风险点，制定 123 条防控措施，让每一滴水都在监督下运行。”

从工程采购到人事财务，清廉成为宜城市供水领域最坚实的底色。

2024 年 3 月，省纪委开展基础设施和公用事业特许经营突出问题集中整治。宜城市成立由市纪委书记、分管副市长任 “双组长” 的领导小组，纪委监委与住建局 “双专班” 联动，直击供水领域痛点。

图为该市纪委监委主要负责人调研督导城市供水情况

该市纪委监委以问题为导向，紧盯抢修滞后、水压不足等群众反映强烈的问题，督促相关部门提请市委市政府投资 2800 余万元搭建智慧水务平台，改造升级主管道和二次供水管网 10 余公里，开设 “水电气” 共享营业厅 3 家，打通 8 种线上缴费渠道。

“现在，意外停水时长同比减少 17%，管道破损率下降 1.79%，优质服务 10 余万群众，满意率达 99%！” 该市住建局负责人介绍。

正本清源，该市纪委监委针对发现的问题，督促相关单位运用第一种形态批评教育 5 人，开展廉政谈话 148 人次，构建清净制水、清联输水、清亲服务体系，推动供水领域一池 “清水” 润泽千家万户。

文化润廉 涵养清风正气

“清流之源，水润廉心。我们供水公司不仅要提供清澈的水，更要有清澈的思想……” 近日，在天河供水公司警示教育会上，年轻干部结合岗位学廉语、悟廉思。

图为天河供水公司职工在廉洁文化展厅开展学习活动

清风阵阵，“廉” 花盛开。在该市纪委监委推动下，天河供水公司发挥廉洁文化浸润作用，打造廉洁文化墙，结合供水领域典型案例剖析 “小权微腐”，筑牢廉洁防线。将廉洁从业纳入年度考核、评先评优重要指标，对违纪违法行为实行 “一票否决”。近年来，公司先后获得 9 项荣誉，评选 24 名先进工作者，形成正向激励导向。

“哪怕是一包烟也坚决不能拿，拿了腰杆就硬不起来。” 一线施工人员李生威说，“安装到位、服务到位，才对得起自己！”

教育铸魂、家风助廉、考核倒逼…… 清廉文化如涓涓细流，滋养着供水系统干部职工的心灵。

上善若水，清润万家。“我们将持续深化供水领域特许经营专项整治，强化为民服务‘根基’，打造更高品质的供水保障。” 该市纪委监委相关负责人表示。