“经查，你校未按‘不相容岗位分离’原则设置职权，导致关键岗位权力过于集中，财务审核、采购审批等关键环节缺乏有效制衡。现向你单位提出纪检监察建议如下……”近日，宜城市纪委监委针对宋玉初级中学原副校长王某某违纪违法案暴露出的权力运行不规范、监督管理不到位、廉洁风险突出等问题，向宋玉初级中学制发纪检监察建议。这是宜城市纪委监委利用纪检监察建议，推动以案促改、以案促治的一个缩影。

　　“我们在案件查办之初就同步谋划纪检监察建议的制发工作。”该市纪委监委第四纪检监察室主任介绍，在案件查办期间，办案人员注重多维度剖析问题根源，确保纪检监察建议能够“剑指”突出问题，整改意见更具实操性。

　　纪检监察建议是纪检监察机关履行监督职责的重要手段，也是深化以案促改的重要内容。近年来，宜城市纪委监委坚持用好纪检监察建议有力武器，着力把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，扎实做好查办案件“后半篇文章”。针对信访举报、监督检查、审查调查、巡察等发现的行业性、系统性问题，深入查找监督管理漏洞和机制短板，不断增强纪检监察建议的针对性和实效性。

　　依规依纪依法是制发纪检监察建议的基本要求。该市纪委监委抽调业务骨干组建评查小组，对2025年以来制发的纪检监察建议开展质量评查，对照制发“有据、有序、有效”3大类8项评查标准逐一过筛，按照“一书一表”要求形成《纪检监察建议评查表》，适时印发评查通报，并现场反馈给制发部门，逐一进行会商研讨，剖析问题原因，明确整改方向。

　　为防止纪检监察建议“一发了之”，该市纪委监委坚持“谁制发、谁跟踪、谁督办”原则，通过查阅资料、实地走访、座谈调研、谈心谈话等多种方式，动态跟踪整改进度，严防虚假整改、纸面整改、反弹回潮等问题发生，切实推动纪检监察建议落地落细、见行见效。

　　2025年以来，该市纪委监委累计制发纪检监察建议11份，推动医保、教育、农业农村等重点领域建立健全《定点医药机构服务协议动态管理细则》《宜城市高标准农田建设资金报账管理制度》等制度机制45项，切实发挥了发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度的治本功效。

　　“一纸建议，关乎监督质效。”该市纪委监委相关负责人表示，将持续在精准“把脉”、跟踪问效、规范运用上下更大功夫，推动监督、办案、整改、治理实现闭环，以纪检监察建议的“落地有声”助力基层治理提质增效。