宜城市纪委监委第四纪检监察室导师帮带传授业务知识

在推进“三化”建设年行动中，宜城市纪委监委建立健全“青蓝”结对导师帮带工作制度，着力教育引导年轻干部把准人生方，锤炼斗争本领、筑牢廉洁防线。

宜城市纪委监委出台《“青蓝”结对导师帮带工作方案》，挑选业务能力突出、办案实践经验丰富，工作作风扎实的委领导班子成员、室（组）负责人作为年轻干部帮带导师，制定个性化指导计划，聚焦思想上引导、业务上指导、实践上教导、心理上辅导、纪律上督导等“五导”开展结对帮带，帮助年轻干部快速成长。帮带导师之间分赛区晾晒成绩，纪委常委会定期听取工作开展情况。

加强对“青蓝结对导师帮带”工作情况跟踪管理，建立年度个人帮带档案，作为个人考评重要依据。